日記

2021.08.12 〜 2021.08.19 / 242 ページ目

木

書類選考時に GitHub アカウントを貰ったら初手で https://github.com/pulls?q=involves%3Aonk+-user%3Aonk を見ています。次に継続的に手を入れているリポジトリや dotfiles、あとリポジトリ一覧を眺めて興味を引いたヤツ。

従来の電子印鑑は「いつ誰がどの書類に電子印鑑を押したか」という情報は記録できるものの、保存先が企業のサーバなどであるため、ブロックチェーンを活用する場合に比べると偽造のリスクが高いという。

2021-08-19

水

「区は住民のことだけ考えていればよいはずでした。しかし、予約システムがダウンするなど、都の医療従事者接種は遅れ、(高齢者への接種を行う)医師がワクチンを打てずにいました。それで、うちは住民接種の枠を使ってでも、まずは医療従事者の集団接種を先に行おう、と」

  • 医療従事者の接種は都がやることになってたの知らなかったな。

定期接種など”平常モード”では、事業開始の直前に接種券をお送りするのが普通です。しかし、今は”危機”。”災害時の頭”で考えると、大事なのは1人でも多くの人が、ワクチンを打つことです。

  • 今住んでいる自治体も、かなり早くに接種券が送られてきた。自衛隊の大規模接種も予約がんばればいける状況だったな。

2回分を確保しないと1回目の予約をとれない、という自治体が予約を停止している中、墨田区では西塚保健所長が「在庫は出し惜しみせず、ペースを落とさずに予約や接種を進めて下さい」と、現場に檄を飛ばした。

一言で言うなら「はやく作って はやく改(なお)せる」のが Go 最大のメリットだと私は思う

2021-08-18

火

圧倒的成長とジョブ型って目の前の仕事を回せるようになったら「学ぶことはなくなった」と見えて卒業するので、相性悪いなとも。

  • そもそもその仕事をこなせる人を採用するのがジョブ型雇用なんじゃないだろうか?

2-3年が経過すると「飽き」がやってきます。従来の終身雇用制度であれば、ゆっくりと職責が変わることで飽きない工夫があったり、配置転換するだけの事業バリエーションがあったり、ぶら下がった方が長期目線で得だったりする分けですが、ベンチャーには企業サイズ的にバリエーションがありません。事業が複数あっても似たようなビジネスモデルだと飽きるようです。

2021-08-17

月

2021-08-16

日

天才プログラマーという誰も歯向かえないような人がもしもチームに入ってきた場合、そのチームにあった超長期的に続いたはずの良い文化が軒並み薙ぎ払われてしまう可能性がある

柴田史郎さんのNoteを読んでいた。

2021-08-15

木

  • プライベートでTypeScriptとか触ることがある。これまで雰囲気でやってきたのだが、ちゃんと身につけていきたいのでエコシステム含めて本を何冊か買った。
  • 渋谷まで行ってパーソナルトレーニングの日だが、ここしばらくの感染者数を見てオンラインに変えた。家だと負荷が小さいので行きたいのだがねえ。

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2021-08-12