https://ja.wikipedia.org/wiki/SMART\_(マネジメント)
具体的（Specific） – 具体的な改善項目を示す。 測定可能（Measurable） – 進捗測定について、定量化するか、最低限でも目安を与える。 割当てられる（Assignable） – 誰が実施するかを定める。 現実的（Realistic） – 利用可能な資源の範囲で結果を達成することが現実的であることを示す。 期限のある（Time-related） – いつまでに結果を達成するかを定める。
https://ja.wikipedia.org/wiki/SMART\_(マネジメント)
具体的（Specific） – 具体的な改善項目を示す。 測定可能（Measurable） – 進捗測定について、定量化するか、最低限でも目安を与える。 割当てられる（Assignable） – 誰が実施するかを定める。 現実的（Realistic） – 利用可能な資源の範囲で結果を達成することが現実的であることを示す。 期限のある（Time-related） – いつまでに結果を達成するかを定める。