組織は話さない

組織は話さないですよ｜qsona https://note.com/qsona/n/ncb9e1f242fb4

最近、職場でこんなことがあった。ある施策が推し進められようとしているが、その施策について疑問があるので議論したいから、誰が推進してるのか教えて欲しい。とA氏が言ったところ、B氏が「誰というわけではなくて組織として進めている」との返答。それに対してA氏の返答、「組織は話さないですよ」。

「なんとなく組織として物事が進んでいる」「なんとなく組織に課題がある」。そこには必ず生身の人が存在する。だから、知りたかったり課題を解決したければ、得体のしれない「組織」を相手にするんじゃなくて、まずは生身の人に働きかけることだ。それで解決しないものに対して、より高次のステップとして、組織体としての相互作用に目を向ければよい。